El programa tiene como objetivo favorecer la inserción sociolaboral de personas pertenecientes a colectivos de atención prioritaria, mediante una combinación de empleo remunerado, formación y orientación laboral.
Los contratos tendrán una duración de seis meses, con una jornada del 75 %, e incluirán de forma obligatoria 100 horas de formación en competencias transversales y seis horas de orientación laboral individual, que se realizarán sin remuneración, de manera previa al inicio del programa y fuera de la jornada laboral durante el periodo de contratación.
